Orientamento e supporto al ruolo manageriale

I partecipanti al Master hanno l’opportunità di valutare la loro attitudine a lavorare e condurre gruppi di lavoro e la loro capacità di collaborazione.
La valutazione del proprio profilo si raggiunge attraverso la compilazione di un questionario di personalità, il cui esito viene presentato durante un colloquio individuale di restituzione.

Il report individuale mette in evidenza la valutazione globale della personalità, il Ruolo di Gruppo, lo Stile di Leadership, lo Stile di collaborazione con i superiori, lo Stile di influenzamento o vendita, l’Orientamento Scolastico-Professionale.
Lo strumento proposto consente di acquisire consapevolezza dei propri comportamenti agiti in contesti  professionali, dei punti di forza e aree di miglioramento per lo sviluppo personale.